因工作需要，池州市精信人力資源服務有限公司招聘1名外包人員，派至池州經開區管委會從事政務服務工作，現將有關事項公告如下：

  一、招聘原則

  堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格程序，擇優聘用。

  二、招聘崗位及計劃數

  外包辦事員1名。

  三、招聘條件

  （一）具有中華人民共和國國籍；

  （二）遵守憲法和法律；

  （三）具有良好的品行；

  （四）30周歲以下，為“1992年12月后出生”；

  （五）本科及以上學歷；

  （六）土地資源管理專業、自然地理與資源環境專業、會計學專業；

  （七）5年及以上土地報批、項目規劃報批、財務報賬等相關工作經驗；

  （八）取得初級及以上相關專業職稱；

  四、招聘程序

  （一）報名

  1.報名時間：即日起至2023年12月5日17:30止。

  2.報名材料

  （1）《報名表》（附件1）；

  （2）《報名花名冊》（附件2）；

  （3）本人身份證（正反面）；

  （4）學歷（學位）證書；

  （5）中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；

  （6）職稱（職業）證書；

  （7）工作經歷證明；

  （8）其他有關材料；

  3.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，符合招聘條件的人員，將所有報名材料掃描件壓縮打包發送至報名郵箱jingxin2020652@163.com（郵件標題為“姓名+外包辦事員”）。

  （二）資格審查

  報名人員提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實即按有關規定給予取消聘用資格。材料不全或提供證件材料與招聘條件不符的，不能通過報名資格審查。

  報名截止后，通過資格審查的報名人數與崗位計劃數的比例高于20:1時，將增加筆試環節，筆試公告另行通知。

  （三）面試

  面試由招聘單位組織，主要考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力等，滿分100分。

  實際參加面試人數與崗位計劃數低于3：1比例的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環節。

  面試時間、地點在池州市精信人力資源服務有限公司網站另行通知。

  (四)體檢與考察

  根據面試最終成績等額確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務有限公司負責組織實施。因體檢、考察不合格出現缺額的等額遞補。

  （五）確定擬聘人選及公示

  根據考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務有限公司網站公示,公示時間為3天。公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

  五、聘用及待遇

  （一）聘用管理：擬聘用人員與池州市精信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派至池州經開區管委會提供勞務服務。擬聘用人員實行試用期制度，試用期為1-3個月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。

  （二）薪酬待遇：擬聘人員薪酬為6-8萬元/年，含工資、五險一金(單位及個人應繳費部分)等。

  （三）福利待遇：五險一金、周末雙休、法定節假日等。

  六、其他事項

  （一）所有與本次招考有關信息將在池州市精信人力資源服務有限公司網站陸續公布，報考人員應保持電話暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

  （二）本公告由池州市精信人力資源服務有限公司負責解釋。

  考試咨詢電話：0566-2565704

  上述電話于正常辦公時間使用。

附件1：報名表.docx

附件2：報名花名冊.xlsx

池州市精信人力資源服務有限公司

                     2023年12月1日